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讀者投書:古芳瑜(業務助理)
根據國發會105年至150年人口推估報導顯示:人口即將開始負成長、勞動力即將面臨不足,大家所熟知的「2300萬人口」,至民國150年時,將僅剩下約1800萬人左右。而台灣的高齡化問題也比歐、美、日等先進國家嚴重,至115年將由高齡社會轉為超高齡社會。105年撫養比是5.6名青壯年負擔一名老人,到了民國150年是1.3名青壯年負擔一名老人。
台灣少子化,高齡化問題日驅嚴重,為減輕青壯年負擔,中高年齡不得不被迫二度就業,然猶如作家洪雪珍的撰文「在台灣許多企業不使用超過35歲的人,甚至沒有企業開缺給50歲以上的中年人。」作家洪雪珍舉真實案例:同樣是中年人,卻是兩樣情!一個人在美國工作20多年,為了父母放棄月薪22萬的工作回台灣,台灣老闆卻覺得他只值22K;另一人同樣在美國生活,擔任家庭主婦30年,孩子大了有時間去工作,快60歲了,日薪卻高達新台幣1萬3千5百元。
而一向被稱為金飯碗、步入高齡退休不用愁的公教人員,年金改革七月一日上路,公教人員近日陸續收到「退休所得重算處分書」,有人看到官方寄來的「縮水」通知,哀嘆「想學屈原跳汨羅江」「老了怎麼活?」蔡總統恐年金破產而改革;為高齡化問題而有了長照政策,卻沒有想過從跟本稅收著手改善。
雖2018年6月12日財政部公布「前五月全國稅收8,547億元創歷史新高」,然稅收創新高,台灣景氣真的愈來愈好嗎?蔡總統日前指出,台灣失業率持續下降、台灣經濟目前處在過去20年來的最好狀態。然,為何全民仍是無感?反而外資卻步,中小企業出走海外,年輕人在國內找不到理想的工作,被迫成為台勞遠赴異鄉。
美國商會2015台灣白皮書及歐洲商會2016建議書都對台灣的投資環境提出嚴厲的警告,他們認為台灣行政法院人民稅務訴訟敗訴率高達94%以上,讓稅務機關不須顧慮程序與證據就恣意開單,導致外資面臨無法預期的稅務與訴訟風險,是造成外商不願來台投資的主因,本土企業更因為國稅局違法開單課稅而倒閉或被迫出走,其問題根源就是台灣紊亂的法稅制度,倘若我們再不尋求解決之道,下一代的未來將更為艱困。
內政部的統計,九年後台灣將步入「超高齡社會」,65歲以上人口將佔總人口的20%,如果外資因紊亂的法稅制度卻步,中小企業出走海外,年輕人在國內找不到理想的工作,被迫成為台勞遠赴異鄉,中高年齡被迫二度就業又找不到工作養活自己,可想而知九年後台灣的慘景,小英總統豈能等閒視之。
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